Als developer ben je goed in je vak.
- Je splitst grotere problemen op in kleinere, logische stappen.
- Je test je code automatisch.
- Je schrijft code die anderen makkelijk kunnen begrijpen en uitbreiden.
- Je denkt al na over meer dan alleen de directe oplossing — architectuur, onderhoudbaarheid, schaalbaarheid.
- Andere developers vragen jou regelmatig om advies of je mening.
Maar toch loop je tegen een aantal uitdagingen aan.
- Je hebt soms moeite om "nee" te zeggen of je grenzen aan te geven als een planning onrealistisch is.
- Je merkt dat technisch goed zijn niet vanzelfsprekend leidt tot meer invloed of erkenning.
- Je weet dat je meer impact kunt maken, maar de weg ernaartoe is niet helder.
- Je communiceert niet altijd even effectief met niet-technische collega's of stakeholders.
- Je voelt dat er een volgende stap in je carrière voor je klaarstaat, maar weet niet precies hoe je die zet.
Herkenbaar?
Je hebt meer nodig dan technisch sterk zijn. De developers die écht doorgroeien hebben iemand die hen verder helpt dan ze zichzelf zouden brengen.
Wat je zelf in 5 jaar uitzoekt, kan met de juiste begeleiding in 6 maanden. Ik help je groeien in alle aspecten van het vak: development, architectuur, processen, communicatie, prioriteiten, klantcontact, efficiëntie.
Persoonlijke 1-op-1 mentoring voor developers die sneller willen groeien.
Wat ik doe
Ik begeleid developers 1-op-1 om sneller en gerichter te groeien, in alle facetten van het vak.
Hoe het werkt:
Kickoff van 3-4 uur
We stellen samen heldere doelen op: waar wil je naartoe en wat heb je nodig om daar te komen?
Wekelijkse online sessies van 1-2 uur
Regelmatig contact voor voortgang, feedback en concrete actiepunten
Traject van 3, 6 of 12 maanden
Afhankelijk van je doelen kiezen we de juiste duur
Alle aspecten van het vak
Development, architectuur, processen, communicatie, prioriteiten, klantcontact, efficiëntie — alles komt aan bod
Het resultaat: snellere groei, meer zelfvertrouwen en grotere impact.
Wanneer ik meestal word ingeschakeld
Je wilt doorgroeien naar een senior of lead rol en wilt daar gericht naartoe werken
Je bent net gestart in een nieuwe functie en wilt snel effectief zijn
Je merkt dat je technisch sterk bent maar worstelt met communicatie of stakeholder management
Je wilt meer impact maken binnen je team of organisatie maar weet niet waar je moet beginnen
Je voelt je vastlopen in je ontwikkeling en zoekt een ervaren sparringpartner
Over mij
Met meer dan 25 jaar ervaring in softwareontwikkeling, architectuur en leiderschap heb ik gezien wat werkt en wat niet. Ik help developers de stappen te maken die ik zelf ook heb moeten leren — maar dan zonder de omwegen.
Op zoek naar begeleiding in groepsverband? Bekijk de groepsmentoring — wekelijkse sessies met andere developers, vanaf september 2026.
Joost heeft mij geholpen door op een krachtige manier structuur aan te brengen in mijn werk. Hij is hierbij geduldig en laat me echt zien wat de consequenties zijn als ik iets wel/niet doe. Daarnaast barst hij van ervaring en kan hij goed voorbeelden geven over hoe een eerder gevonden oplossing aansluit bij mijn huidige uitdagingen. In drie woorden: geduldig, integer en wijs.
Thijs Obers
System Architect, HATO Lighting
Wil je weten of mentoring iets voor jou is?
Laat hieronder kort weten waar je tegenaan loopt. Ik neem contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.