Als developer ben je goed in je vak.
- Je splitst grotere problemen op in kleinere, logische stappen.
- Je test je code automatisch.
- Je commit messages en comments zijn nuttig en waardevol.
- Je automatiseert alles wat te vaak handmatig moet.
Maar toch loop je tegen een aantal uitdagingen aan.
- Je hebt de neiging te hopen dat je het op tijd af krijgt, waardoor je te laat aangeeft dat je helaas gaat uitlopen.
- Je hebt soms moeite om "nee" te zeggen, zelfs als een planning onrealistisch is.
- Je blijft onderschatten hoeveel werk bepaalde zaken kosten.
- Je wordt soms gezien als "te technisch" in discussies met non-techies.
Herkenbaar?
Een éénmalige training helpt even: maar de meeste developers vallen daarna toch terug in hun oude patronen. Wat wél werkt, is voortdurende begeleiding: hulp op het moment dat je het nodig hebt, in een veilige groep die dezelfde uitdagingen kent.
Groepsmentoring combineert de diepgang van 1-op-1 begeleiding met de kracht van een groep: je leert niet alleen van mij, maar ook van de ervaringen en vragen van andere developers.
Met groepsmentoring heb je altijd een mentor in je hoek: iemand die je op het juiste pad houdt en je groei blijft ondersteunen, week na week.
Hoe het werkt
Het programma bestaat uit drie onderdelen die samen zorgen voor echte, blijvende groei:
Wekelijkse groepssessie (1 uur)
Elke week komen we samen in een kleine groep. Je brengt je eigen uitdagingen en vragen in. We bespreken concrete situaties, wisselen ervaringen uit, en ik geef gerichte feedback en handvatten. Geen theorie, maar directe hulp bij wat je die week bezighoudt.
Maandelijkse deep-dive (2 uur)
Één keer per maand gaan we dieper in op een specifiek thema: eigenaarschap, communicatie met stakeholders, architectuurkeuzes, prioriteren. Soms is dit een sessie die ik geef, soms een gastspreker met specifieke expertise.
Slack-community
Tussen de sessies door heb je toegang tot een besloten Slack-omgeving waar je vragen stelt, ervaringen deelt, en feedback krijgt: van mij en van de andere deelnemers. Groei vindt niet alleen plaats tijdens de sessies.
Geen éénmalige training, maar echte gedragsverandering door voortdurende ondersteuning.
Wat je leert
De sessies draaien om de vaardigheden die het verschil maken in je dagelijkse werk als developer: niet om code, maar om alles eromheen:
Fundamentele vaardigheden
- • Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor je werk
- • Communicatie: helder en effectief communiceren
- • Heldere afspraken: duidelijkheid scheppen en verwachtingen managen
- • Verantwoordelijkheid: betrouwbaar zijn en resultaat leveren
Praktische aanpak
- • Effectieve ontwikkelprocessen: hoe je een efficiënt proces opzet
- • Klantbehoeften doorgronden: precies uitzoeken wat de klant nodig heeft
- • Architectuurprincipes: de juiste architectuur kiezen voor het probleem
- • Prioriteren en focus: wat doe je eerst en waarom
Voor wie is dit?
Je bent een developer die verder wil groeien dan puur technische kennis
Je merkt dat soft skills het verschil maken, maar weet niet goed hoe je ze ontwikkelt
Je wilt meer impact maken in je team of organisatie
Je zoekt niet een éénmalige training, maar voortdurende begeleiding en een groep gelijkgestemden
Je vindt het waardevol om te horen hoe anderen met dezelfde uitdagingen omgaan en daar zelf ook van te leren.
Over mij
Met meer dan 25 jaar ervaring in softwareontwikkeling, architectuur en teamleiderschap heb ik gezien wat de beste developers onderscheidt: en dat is zelden puur technische kennis. Ik help developers de stappen te maken die ik zelf ook heb moeten leren, maar dan zonder de omwegen.
Let op: je bedrijf kan mogelijk gebruikmaken van de SLIM-subsidie om (delen van) deze groepsmentoring te bekostigen.
Liever 1-op-1 begeleiding? Mentoring biedt persoonlijke sessies volledig afgestemd op jouw doelen.
Interesse in groepsmentoring?
De groepsmentoring start op 1 juli 2026. Voordat je instapt, plannen we eerst een vrijblijvend kennismakingsgesprek, om te kijken of er een goede match is tussen jou, mij, en de groep.
Laat hieronder weten wie je bent en wat je beweegt. Dan neem ik contact met je op om een gesprek in te plannen.